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    Lernen Sie, Ihre Potentiale optimal zu nutzen – erreichen Sie Ihre Ziele!

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Ihr zuverlässiger Partner in den Bereichen WIRTSCHAFTSMEDIATION und COACHING:

 

MEDIATION + KONFLIKTMANAGEMENT: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Konflikte schnell und nachhaltig zu lösen – und mit einer WIN-WIN Situation abzuschließen!

VERÄNDERUNGSCOACHING: Werden Sie erfolgreicher durch die Veränderung Ihrer inneren Haltung und das Aufheben von Limitierungen. Lernen Sie, ihr volles Potential zu entfalten.

GESUNDHEITSCOACHING: Effektive Methoden zur Vorbeugung eines Burnouts erhöhen Ihre Lebensqualität.

 

Sie allein sind der Experte für Ihre Themen. Sprechen Sie mich an: Gemeinsam finden wir die richtigen Lösungen.

Manchmal durch „unbequeme“ Fragen, aber immer mit den passenden Methoden. Nachhaltig + erfolgreich.

 

Thorsten Anhalt

Dipl.Kfm, Mediator (IHK) und Personal Coach (IHK)

Wir sollten uns unbedingt persönlich kennenlernen!Nehmen Sie hier Kontakt auf!



Alles, was Du Dir vorstellen kannst, ist real.

- Pablo Picasso -



MEDIATION X BLOG

Konfliktmanagement in Krise und Insolvenzeröffnung

November 14

In Krisen und während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens kann eine Mediation wichtige Vorteile bringen. Die Gefahr, dass ein Unternehmen in Krisenzeiten oder während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens durch eine Vielzahl von Konflikten zerstört wird, ist sehr groß. Ein professionelles Konfliktmanagement oder eine Mediation können Abhilfe schaffen.   Diese Leistung sollte jedoch von einem externen […]

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Erreichen Sie leichter Ihre Ziele – mit einem Sparringspartner!

November 2

Manager und Führungkräfte sind taff.  Sie kennen sich gut aus in ihrem Job, deshalb sind sie ja schließlich zur Führungskraft befördert worden. Sie sind motiviert. Sie sind bereit, mehr zu leisten als die Anderen. Es scheitern jedoch viele Manager und Führungskräfte an der Tatsache, dass sie sich nicht gerne helfen […]

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Coaching-on-the-Job

Oktober 31

Coaching als Feedbacktraining   Coaching-on-the-Job beschreibt den Einsatz eines Coaches am Arbeitsplatz. Er begleitet seinen Klienten zum Beispiel in Besprechungen, ist beim Kundengespräch dabei oder sitzt in Callcentern neben den Telefonisten.   Ein interessantes Konzept zur Gestaltung eines Coachings-on-the-Job bietet die RAFAEL–Methode, deren besonderes Merkmal ist, dass sie dem Klienten […]

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Wie werden Erlebnisse im Gehirn abgespeichert und verarbeitet?

Oktober 7

Das Gehirn ist ein riesiger Datenspeicher. Es speichert alle Farben, Bilder, Laute, Töne, Gefühle, Gerüche, Geschmacksvariationen, Formen und vieles mehr ab. Dieses Abspeichern passiert stufenweise über eine Verschlüsselung / Codierung der Informationen. Warum ist das wichtig? Viele Reize wurden im Laufe unseres Lebens im Gehirn gespeichert, darunter auch viele negative […]

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Psychosomatik: Was kann sich hinter Krankheiten verbergen?

September 29

Viele der uns heute umgebenden Krankheiten sind psychosomatisch, das heißt, sie wurden durch Faktoren auf der psychischen Ebene ausgelöst.   Die Erklärung dafür ist plausibel: Stellen Sie sich ein Fass vor. Der „Bodensatz“ wird durch die Gene jedes Menschen ausgefüllt: Viele Krankheiten entstehen durch z.B. angeborene Schwächen oder Vererbung. Der […]

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Persönlichkeits-Profiling steigert den Erfolg

September 23

Finden Sie ihre Authentizität! Erkennen sie ihre Werte und Glaubenssätze! Nur wenn Denken und Handeln im Einklang sind, entsteht Erfolg! Wenn wir in unserem Leben neue Ziele erreichen wollen, dann brauchen wir die optimale Ausrichtung unserer Persönlichkeit. Zuerst müssen wir unseren eigenen IST-Zustand abfragen. Als zertifizierter Profiler für das Typologie-System […]

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Fangen Sie endlich an!

September 8

Manchmal ist es nicht leicht, den ersten Schritt zu tun.   Aber ohne den ersten Schritt geht es nicht: „Auch der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt“, hat Konfuzius gesagt. Und je eher Sie loslegen, desto eher kommen Sie an!   Viele Menschen möchten sich gerne verändern, trauen sich […]

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Die gerichtsnahe Mediation

September 1

Eine MEDIATION ist eine Vermittlung. Der Begriff Mediation beschreibt ein freiwilliges und strukturiertes Verfahren, in dem die Konfliktparteien mit Hilfe einer dritten, unparteiischen Person (dem Mediator) konstruktiv und vertraulich daran arbeiten, AUSSERGERICHTLICH eine Einigung herbeizuführen, die den beiderseitigen Interessen und Bedürfnissen entspricht (eine WIN-WIN Situation). Damit wird impliziert, dass die […]

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Besser Leben dank Burnout-Prophylaxe

August 15

Coaching bei Burnout, oder lieber eine Therapie – was ist das Richtige?“ Wer vom Burnout-Syndrom betroffen ist, steht nicht selten vor der Frage, welche Methode für ihn die beste ist. Leider gibt es hierauf keine einfache Antwort, denn jede Methode birgt Vor- und Nachteile. Meine Empfehlung: Die Überwindung eines Burnouts […]

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Führungskräfte brauchen einen Sparringspartner

August 5

Coaching kann zum Leistungserhalt oder sogar zur Leistungssteigerung bei Führungskräften führen…   …und damit zum Erfolg des Managements. Im Spitzensport ist es schon längst vollkommen normal, dass die Höchstleister einen persönlichen Coach an der Seite haben. In diesem Artikel wird erklärt, was Führungskräfte-Coaching leisten muss und welche Voraussetzungen dafür gegeben […]

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