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MEDIATION X

Ihr zuverlässiger Partner in den Bereichen WIRTSCHAFTSMEDIATION, COACHING und CONSULTING:

 

MEDIATION + KONFLIKTMANAGEMENT: Lösen Sie Ihre Konflikte schnell und nachhaltig – und schließen Sie sie in einer WIN-WIN Situation ab!

VERÄNDERUNGSCOACHING: Werden Sie erfolgreicher durch die Veränderung Ihrer inneren Haltung und das Aufheben von Limitierungen.
Lernen Sie, ihr volles Potential zu entfalten: Erreichen Sie Ihre Ziele. Werden Sie ein Profi-Verkäufer. Führen Sie Unternehmen zum Erfolg!

CONSULTING: Unsere effektiven Maßnahmen und Techniken geben Ihnen Impulse und Hilfestellungen, Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreicher zu gestalten.

 

Sprechen Sie mich an: Gemeinsam finden wir die optimalen Lösungen für Ihre Probleme.

Manchmal vielleicht durch „unbequeme“ Fragen, aber immer mit den passenden Methoden. Für Ihren nachhaltigen Erfolg.

 

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Ihre Probleme werden ganz einfach „ausge-iXt“ – Konfliktparteien wieder zusammengebracht ( X )!

 

Ihr

Thorsten Anhalt

Dipl.Kfm, Mediator (IHK) und Personal Coach (IHK)

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Alles, was Du Dir vorstellen kannst, ist real.

- Pablo Picasso -



Flex Control — Veränderung durch Handlungsalternativen

Juni 9

„Heraus aus dem Zwang – in die Wahlfreiheit!“ Mit der Technik „Flex Control“ stellen wir dem Klienten Handlungsalternativen zur Verfügung, die dieser anstelle einer in bestimmten Situationen angewandten Handlung einsetzen kann. Durch die Freiheit, sich für eine mehrerer möglicher Handlungen zu entscheiden, wird sein Handlungsspielraum erweitert. Damit gelingt es ihm […]

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Wirtschaftsmediation

Mai 24

Was ist eigentlich WIRTSCHAFTSMEDIATION? Der Begriff „Mediation“ wird aus dem lateinischen abgeleitet und kann als „Vermittlung“ verstanden werden. Mediation ist ein freiwilliges und strukturiertes Verfahren, in dem Konfliktparteien mit Hilfe der Unterstützung einer dritten, unparteiischen Person (Mediator) versuchen, eine einvernehmliche Vereinbarung herbeizuführen,die den beiderseitigen Interessen und Bedürfnissen entspricht. Im Vordergrund […]

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Veränderungsprozesse im Unternehmen

April 26

Anstehende Veränderungen im Unternehmen führen häufig zu Konflikten, die den geplanten Veränderungsprozess verlangsamen oder sogar verhindern können. Die Notwendigkeit einer Veränderung kann den Beteiligten zwar auf der sachlogischen Ebene vermittelt werden – Blockaden und Widerstände der Mitarbeiter, die auf der emotionalen Ebene entstehen, verzögern oder verhindern die Umsetzung jedoch häufig […]

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Erfolgreicher Verkaufen

März 29

Die gute Nachricht: Man muss nicht als Verkäufer geboren sein, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein! Ein starker und gut strukturierter Vertrieb ist der Garant für nachhaltige Auftragseingänge und ein stabiles Wachstum des Unternehmens. In vielen Branchen arbeiten die sogennanten Verkäufer aber eigentlich eher als Berater, das heißt, sie […]

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Mit Verhaltensänderung zum Erfolg

Februar 22

„Ändern Sie doch einfach Ihr Verhalten, dann werden Sie erfolgreicher“. Das sind die gut gemeinten Ratschläge von manchen Chefs und Beratern. Aber leider geht das nicht so leicht: Unser Verhalten wird in wesentlichen Teilen gesteuert durch unsere MOTIVE, GLAUBENSSÄTZE und unsere WERTE. Um was es sich hierbei handelt und welche […]

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NLP – Neuro Linguistisches Programmieren

Januar 18

NLP hilft uns dabei, effektiver zu denken, unsere Ziele besser zu erreichen und mit anderen und uns selbst besser zu kommunizieren!   Das Neuro Linguistische Programmieren, kurz NLP, wurde in den 70er Jahren von Richard Bandler und John Grinder entwickelt, als diese die Erfolgsfaktoren wichtiger Psychotherapeu­ten untersuchten. Daraus leiteten sie […]

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Konfliktmanagement in Krise und Insolvenzeröffnung

Dezember 14

In Krisen und während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens kann eine Mediation wichtige Vorteile bringen. Die Gefahr, dass ein Unternehmen in Krisenzeiten oder während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens durch eine Vielzahl von Konflikten zerstört wird, ist sehr groß. Ein professionelles Konfliktmanagement oder eine Mediation können Abhilfe schaffen.   Diese Leistung sollte jedoch von einem externen […]

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Erreichen Sie leichter Ihre Ziele – mit einem Sparringspartner!

November 16

Manager und Führungkräfte sind taff.  Sie kennen sich gut aus in ihrem Job, deshalb sind sie ja schließlich zur Führungskraft befördert worden. Sie sind motiviert. Sie sind bereit, mehr zu leisten als die Anderen. Es scheitern jedoch viele Manager und Führungskräfte an der Tatsache, dass sie sich nicht gerne helfen […]

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Coaching-on-the-Job

Oktober 26

Coaching als Feedbacktraining   Coaching-on-the-Job beschreibt den Einsatz eines Coaches am Arbeitsplatz. Er begleitet seinen Klienten zum Beispiel in Besprechungen, ist beim Kundengespräch dabei oder sitzt in Callcentern neben den Telefonisten.   Ein interessantes Konzept zur Gestaltung eines Coachings-on-the-Job bietet die RAFAEL–Methode, deren besonderes Merkmal ist, dass sie dem Klienten […]

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Wie werden Erlebnisse im Gehirn abgespeichert und verarbeitet?

September 28

Das Gehirn ist ein riesiger Datenspeicher. Es speichert alle Farben, Bilder, Laute, Töne, Gefühle, Gerüche, Geschmacksvariationen, Formen und vieles mehr ab. Dieses Abspeichern passiert stufenweise über eine Verschlüsselung / Codierung der Informationen. Warum ist das wichtig? Viele Reize wurden im Laufe unseres Lebens im Gehirn gespeichert, darunter auch viele negative […]

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