Manager und Führungkräfte sind taff. Sie kennen sich gut aus in ihrem Job, deshalb sind sie ja schließlich zur Führungskraft befördert worden. Sie sind motiviert. Sie sind bereit, mehr zu leisten als [...]
Coaching-on-the-Job ist Coaching als Feedbacktraining Coaching-on-the-Job beschreibt den Einsatz eines Coaches am Arbeitsplatz. Er begleitet seinen Klienten zum Beispiel in Besprechungen, ist beim Kundengespräch dabei oder sitzt in Callcentern neben [...]
Limitierungen aufheben – wie geht das? Das Gehirn ist ein riesiger Datenspeicher. Es speichert alle Farben, Bilder, Laute, Töne, Gefühle, Gerüche, Geschmacksvariationen, Formen und vieles mehr ab. Dieses Abspeichern passiert stufenweise [...]
Finden Sie ihre Authentizität mit Persönlichkeits-Profiling! Erkennen sie ihre Werte und Glaubenssätze! Nur wenn Denken und Handeln im Einklang sind, entsteht Erfolg! Wenn wir in unserem Leben neue Ziele erreichen wollen, [...]
Veränderungscoaching: Manchmal ist es nicht leicht, den ersten Schritt zu tun. Aber ohne den ersten Schritt geht es nicht: "Auch der weiteste Weg beginnt mit einem ersten Schritt", hat Konfuzius [...]
Coaching kann zum Leistungserhalt oder sogar zur Leistungssteigerung bei Führungskräften führen – und damit zum Erfolg des Managements. Im Spitzensport ist es schon längst vollkommen normal, dass die Höchstleister einen persönlichen [...]
Persönliche Entwicklung mit Zielerreichungs-Coaching: Sie werden erfolgreicher, wenn Sie das Ziel kennen, das Sie verfolgen Sie wollen neue Wege gehen, wissen jedoch noch nicht genau wie. Oder Sie kennen Ihr Ziel [...]
