Coaching

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Wir sind alle Opfer!

2020-02-04T17:43:09+01:00

"Wir sind alle Opfer? NEIN, ICH GANZ BESTIMMT NICHT!" Die meisten unserer Mitmenschen würden sich vehement dagegen wehren, als „Opfer“ bezeichnet zu werden – lösen sie doch jeden Tag eine Menge Probleme und treffen viele sinnvolle Entscheidungen.   Aber mal Hand aufs Herz: Werden wir nicht täglich immer wieder von allen möglichen Umständen „gebeutelt“? Und sind wir damit nicht häufig [...]

Wir sind alle Opfer!2020-02-04T17:43:09+01:00

Mediation statt Rechtsstreit beim Hausbau

2020-02-04T17:47:44+01:00

Ein Haus bauen ist teuer. Die Kosten für einen Rechtsstreit können Sie häufig einsparen mit Mediation statt Rechtsstreit beim Hausbau! Für die meisten Menschen bedeutet es die Investition ihres Lebens: Die Kosten werden über 30 Jahre und länger abbezahlt und das Risiko ist hoch!   Doch so gut das Bauvorhaben auch geplant und die Auswahl der richtigen Partnerbetriebe umgesetzt wurde, [...]

Mediation statt Rechtsstreit beim Hausbau2020-02-04T17:47:44+01:00

Veränderung durch Handlungsalternativen – Flex Control

2020-02-04T17:51:11+01:00

Heraus aus dem Zwang, herein in die Wahlfreiheit: Veränderung durch Handlungsalternativen Mit der Technik "Flex Control" schaffen wir eine Veränderung durch Handlungsalternativen. Wir stellen dem Klienten Handlungsalternativen zur Verfügung, die dieser anstelle einer in bestimmten Situationen angewandten Handlung einsetzen kann. Durch die Freiheit, sich für eine mehrerer möglicher Handlungen zu entscheiden, wird sein Handlungsspielraum erweitert. Damit gelingt es ihm ganz [...]

Veränderung durch Handlungsalternativen – Flex Control2020-02-04T17:51:11+01:00

Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen

2020-02-04T18:00:17+01:00

Anstehende Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen führen häufig zu Konflikten, die den geplanten Prozess verlangsamen oder sogar verhindern können. Die Notwendigkeit einer Veränderung kann den Beteiligten zwar auf der sachlogischen Ebene vermittelt werden – Blockaden und Widerstände der Mitarbeiter, die auf der emotionalen Ebene entstehen, verzögern oder verhindern die Umsetzung jedoch häufig in erheblichem Maße! Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen [...]

Veränderungsprozesse durch Coaching im Unternehmen2020-02-04T18:00:17+01:00

Erfolgreicher Verkaufen lernen mit Businesscoaching

2020-02-04T18:03:17+01:00

Die gute Nachricht: Man muss nicht als Verkäufer geboren sein, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein! Erfolgreicher Verkaufen lernen mit Businesscoaching Ein starker und gut strukturierter Vertrieb ist der Garant für nachhaltige Auftragseingänge und ein stabiles Wachstum des Unternehmens. In vielen Branchen arbeiten die sogennanten Verkäufer aber eigentlich eher als Berater, das heißt, sie beraten und kümmern sich um [...]

Erfolgreicher Verkaufen lernen mit Businesscoaching2020-02-04T18:03:17+01:00

Mit Verhaltensänderung durch Coaching zum Erfolg

2020-02-04T18:08:10+01:00

Mit Verhaltensänderung durch Coaching zum Erfolg: Ändern Sie doch ganz einfach Ihr Verhalten, dann werden Sie erfolgreicher. Das ist leider nicht so einfach, wie es klingt: Unser Verhalten wird in wesentlichen Teilen gesteuert durch unsere MOTIVE, GLAUBENSSÄTZE und unsere WERTE. Um was es sich hierbei handelt und welche Möglichkeiten es gibt, hier positiv nachhaltige Korrekturen durchzuführen, erfahren Sie in diesem [...]

Mit Verhaltensänderung durch Coaching zum Erfolg2020-02-04T18:08:10+01:00

NLP – Neuro Linguistisches Programmieren

2020-02-04T18:14:11+01:00

NLP – Neuro Linguistisches Programmieren – hilft uns dabei, effektiver zu denken, unsere Ziele besser zu erreichen und mit anderen und uns selbst besser zu kommunizieren!   NLP – Neuro Linguistisches Programmieren – wurde in den 70er Jahren von Richard Bandler und John Grinder entwickelt, als diese die Erfolgsfaktoren wichtiger Psychotherapeu­ten untersuchten. Daraus leiteten sie einen „Werkzeugkasten“ von Verhaltensweisen, Methoden [...]

NLP – Neuro Linguistisches Programmieren2020-02-04T18:14:11+01:00

Konfliktmanagement mit Mediation in Krise und Insolvenzeröffnung

2020-02-04T18:20:09+01:00

In Krisen und während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens kann eine Mediation wichtige Vorteile bringen. Konfliktmanagement mit Mediation in Krise und Insolvenzeröffnung: Die Gefahr, dass ein Unternehmen in Krisenzeiten oder während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens durch eine Vielzahl von Konflikten zerstört wird, ist sehr groß. Ein professionelles Konfliktmanagement oder eine Mediation können Abhilfe schaffen.   Diese Leistung sollte jedoch von einem externen Dienstleister kommen: Ein [...]

Konfliktmanagement mit Mediation in Krise und Insolvenzeröffnung2020-02-04T18:20:09+01:00

Zielerreichung leicht gemacht – mit einem Sparringspartner!

2020-02-04T18:26:43+01:00

Manager und Führungkräfte sind taff. Sie kennen sich gut aus in ihrem Job, deshalb sind sie ja schließlich zur Führungskraft befördert worden. Sie sind motiviert. Sie sind bereit, mehr zu leisten als die Anderen. Zielerreichung leicht gemacht: Es scheitern viele Manager und Führungskräfte an der Tatsache, dass sie sich nicht gerne helfen lassen. "Das kostet doch nur unnötig Geld", "Wie soll [...]

Zielerreichung leicht gemacht – mit einem Sparringspartner!2020-02-04T18:26:43+01:00

Coaching-on-the-Job

2020-02-04T18:29:12+01:00

Coaching-on-the-Job ist Coaching als Feedbacktraining   Coaching-on-the-Job beschreibt den Einsatz eines Coaches am Arbeitsplatz. Er begleitet seinen Klienten zum Beispiel in Besprechungen, ist beim Kundengespräch dabei oder sitzt in Callcentern neben den Telefonisten.   Ein interessantes Konzept zur Gestaltung eines Coachings-on-the-Job bietet die RAFAEL–Methode, deren besonderes Merkmal ist, dass sie dem Klienten viel Raum zur Selbstexploration gibt. Es handelt sich [...]

Coaching-on-the-Job2020-02-04T18:29:12+01:00
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