Mediation statt Rechtsstreit beim Hausbau

2019-04-05T08:10:50+02:00Kategorien: Coaching, Konfliktlösung, Wirtschaftsmediation|Tags: , , |

Ein Haus bauen ist teuer. Für die meisten Menschen bedeutet es die Investition ihres Lebens: Die Kosten werden über 30 Jahre und länger abbezahlt und das Risiko ist hoch!   Doch so gut das Bauvorhaben auch geplant und die Auswahl [...]

Wirtschaftsmediation

2019-04-05T08:14:24+02:00Kategorien: Consulting, Wirtschaftsmediation|Tags: , , , , |

Was ist eigentlich WIRTSCHAFTSMEDIATION? Der Begriff „Mediation“ wird aus dem lateinischen abgeleitet und kann als „Vermittlung“ verstanden werden. Mediation ist ein freiwilliges und strukturiertes Verfahren, in dem Konfliktparteien mit Hilfe der Unterstützung einer dritten, unparteiischen Person (Mediator) versuchen, eine einvernehmliche [...]

Konfliktmanagement in Krise und Insolvenzeröffnung

2019-04-05T10:27:09+02:00Kategorien: Coaching, Wirtschaftsmediation|Tags: , , , |

In Krisen und während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens kann eine Mediation wichtige Vorteile bringen. Die Gefahr, dass ein Unternehmen in Krisenzeiten oder während eines Insolvenzeröffnungsverfahrens durch eine Vielzahl von Konflikten zerstört wird, ist sehr groß. Ein professionelles Konfliktmanagement oder eine Mediation können [...]

Persönlichkeits-Profiling steigert den Erfolg

2019-04-05T10:39:58+02:00Kategorien: Business-Coaching, Coaching, Führungskräfte-Coaching, Konfliktlösung, Personal-Coaching, Persönlichkeits-Profiling, Typologiesysteme, Wirtschaftsmediation|Tags: , , , |

Finden Sie ihre Authentizität! Erkennen sie ihre Werte und Glaubenssätze! Nur wenn Denken und Handeln im Einklang sind, entsteht Erfolg! Wenn wir in unserem Leben neue Ziele erreichen wollen, dann brauchen wir die optimale Ausrichtung unserer Persönlichkeit. Zuerst müssen wir [...]

Die gerichtsnahe Mediation

2019-04-05T10:43:58+02:00Kategorien: Coaching, Wirtschaftsmediation|Tags: , |

Eine MEDIATION ist eine Vermittlung. Der Begriff Mediation beschreibt ein freiwilliges und strukturiertes Verfahren, in dem die Konfliktparteien mit Hilfe einer dritten, unparteiischen Person (dem Mediator) konstruktiv und vertraulich daran arbeiten, AUSSERGERICHTLICH eine Einigung herbeizuführen, die den beiderseitigen Interessen und [...]